Letícia Fantinato Menegon

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Formação:
  • Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

    Doutorado em Administração | Doutorado | 2005 - 2010
  • Faculdade de Economia Administração e Contabilidade

    Mestrado em Administração | Mestrado | 2002 - 2004
  • Fundação Getulio Vargas - SP

    Administração | Graduação | 1996 - 2000
Laboratórios:
Nenhum laboratório cadastrado
Nuvens de Palavras:
Artigos:

(41.67% artigos com DOI)

Titulo DOI Ano
Relacional: amenizando os efeitos da crise no setor da educação 2022
Competências do Editor-Chefe de periódicos científicos: gaps e tendências 2022
3 Marias: De mulheres para mulheres 2022
Pequenas Empresas são um Grande Negócio! 10.12660/gvcasosv11n1c5 2021
Capital Empreendedor: Mais Capital, Mais Empreendimentos 2021
Empreendedorismo Feminino de Baixa renda: Quando o Negócio é a Privacidade 10.14211/regepe.v9i3.1796 2020
Le Chef Gatô: criação e expansão de uma empresa de doces e chocolates finos 10.12660/gvcasosv7n2c10 2017
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla (Notas de Ensino) 10.12660/gvcasosv5n2n15 2015
Contratos psicológicos: uma revisão da literatura 10.5700/rausp1059 2012
Samantha doesnt say no - she is leaving the company, isn´t she? 2011
Paradoxos Culturais na Gestão de Pessoas - uma Análise Interpretativa do Processo de Mudança em uma Multinacional 2007
O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas 2006
Eventos:

(0.00% eventos com DOI)

Titulo DOI Ano
SAMANTHA DOESN?T SAY NO -She?s leaving the company? isn?t she? 2008
Teoria dos Recursos da Firma (RBV), aprendizagem organizacional e inovação: um estudo crítico sobre a implementação de uma ferramenta de gestão de competências em uma multinacional 2005
A percepção subjetiva do tempo e os processos de mudança organizacional: uma análise crítica da implantação de um ferramenta de gestão de competências em uma multinacional do setor de aromas e fragrancias 2005
O Contrato Psicológico e a Gestão de Pessoas: o impacto da ruptura na retenção de talentos. 2005
COMMITMENT AND ITS USE AS A TOLL OF CONTROL AND TALENT RETENTION 2004
O Contrato Psicológico como Instrumento Organizacional de Gestão do Talento 2004
"Se você é motivado, pró-ativo e tem paixão por resultados...": análise de conteúdo de anúncios de estágio e trainee 2004
A utilização da motivação em redes franqueadas 2003
Conflito e Grupos: Um modelo Politico de Liderança 2003
O ensino a distancia como forma de desenvolvimento de competencia 2003
O comprometimento e seu uso como instrumento de controle e retenção de talentos: uma leitura crítica 2003
A influencia dos pares como uma questao etica nas organizações brasileiras 2000
Sistema Unico de Saude (SUS) versus Plano de Atendimento à Saude (PAS) 1999
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