Paulo Roberto de Mendonça Motta

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Formação:
  • University of North Carolina System

    Administração Pública | Doutorado | 1969 - 1972
  • University of North Carolina System

    Ciência Política | Mestrado | 1965 - 1967
  • Fundação Getúlio Vargas

    Administração | Graduação | 1960 - 1964
Laboratórios:
Nenhum laboratório cadastrado
Nuvens de Palavras:
Artigos:

(2.86% artigos com DOI)

Titulo DOI Ano
A Era da Instantaneidade e a Gestão Contemporânea 2022
Ilusões e desilusões com a administração de desenvolvimento. 10.1590/0034-761212022 2022
Transformação individual, ascenção social e êxito profissional 2017
Liderança na Era da Instantaneidade: recuperando o valor do capital social 2017
Valores gerenciais, carreiras profissionais e inclusão social: o aprendizado de música clássica em comunidades carentes 2016
Revisitando a controvérsia sobre a transmissibilidade intercultural do conhecimento administrativo.(jul/set.2014) 2014
O estado da arte da gestão pública 2013
Administração para o desenvolvimento: a ideia e a renovação 10.1590/S1679-39512013000200002 2013
Entrevista sobre Gestão Pública 2013
Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais 2012
Administración para el nuevo desarrollo: propuestas e ideas en busca de relevancia 2012
Revendo estrategicamente as organizações do Poder Judiciário: uma perspectiva gerencial 2010
Organização e mudança no setor público: restrições e possibilidades 2008
A modernização da administração pública brasileira nos últimos 40 anos 2007
Dificuldades e possibilidades da Administração Pública nos últimos 70 anos 2007
Gestão Pública em Saúde 2007
El Gestor y la Expresión de (L) 'Si Mismo': la identidad individual em la organización del trabajo 2006
O gestor e a expressão de si-mesmo. A identidade individual na empresa 2004
Ansiedad y miedo en el trabajo: la percepción del riesgo en las decisiones administrativas 2003
Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais 2002
Es el mejoramiento de la calidad un punto de confluencia para la educación en salud pública en las américas 2001
Gestão do conhecimento: a competência empresarial distinta 1999
Reflexão e emoção estratégicas: construindo firmeza na decisão empresarial. 1998
As megatendências mundiais. 1995
Participação e descentralização administrativa: lições de experiências brasileiras 1994
Desafios contemporâneos de gestão pública: a questão funcional do Estado. 1992
Innovación y democratización de la gestión pública 1991
Gerência de idéias novas: como despertar a criatividade e vencer a importância do desejo inovacional. 1989
La perspectiva organizacional de la política pública 1989
Razão e intuição: recuperando o ilógica na teoria da decisão gerencial 1988
Desenvolvimento organizacional 1988
Administração para desenvolvimento: a disciplina em busca da relevância 1988
Modernização administrativa: propostas alternativas para o Estado Latino-americano 1987
Planificación Estratégica de la promocíon y protecíon de la salud del adulto 1987
Todo mundo se julga vitorioso, inclusive você: a motivação e o dirigente 1986
Critéres de performance et la mise en oruvre des systèmes d`évaluation de performance 1985
Control Gobernamental de las Empresas Publicas 1984
Avaliação das empresas públicas nos países em desenvolvimento: a perspectiva social 1984
Control gubernamental de las empresas publicas 1984
Managerial analysis of health systems 1983
A co-gestão no Instituto Nacional do Câncer: uma análise administrativa. 1983
Avaliação das empresas públicas nos países em desenvolvimento: a perspectiva social 1983
Analise Gerencial de los Sistemas de Salud 1983
Government Control of Public Enterprises 1982
Controle Governamental das Empresas Públicas 1982
Algumas notas sobre novas formas organizacionais. 1982
A proposta de participação na teoria gerencial: a participação indireta 1981
Treinamento e Desenvolvimento Gerencial: Inferências sobre a experiência das empresas estatais no Brasil 1981
Participação na gerência: uma perspectiva comparada 1981
A proposta de participação na teoria gerencial: a participação indireta 1981
Participação na gerência: uma perspectiva comparada 1981
Management development and training; inferences from the experience of brazilian public enterprises 1980
Administración pública: bases sustantivas para su reforma e investigación 1980
Administración pública: bases sustantivas para su reforma e investigación 1980
O controle de empresas estatais no Brasil 1980
Autogestão: a experiência empresarial iugoslava 1980
Planejamento estratégico em organizações sem fins lucrativos: considerações sobre dificuldades gerenciais 1979
Visão contemporânea da teoria administrativa 1979
Variáveis do comportamento da administração pública brasileira 1977
Diagnóstico e inovação organizacional 1977
Dimensões gerenciais do planejamento estratégico 1976
As trinta regras do mau dirigente 1976
Assistência Técnica aos Municípios 1975
Social background of brasilian higher public officials: a comparative research note 1975
The study of public bureaucracy in Latin America 1975
Peter Drucker: O gerente que não erra é um mau gerente 1974
Administração para o desenvolvimento: a disciplina em busca da relevância 1972
Recolhimento do imposto único e taxas de previdência social da Eletrobrás 1972
Movimentos Partidários no Brasil: a estratégia da Elite e dos Militares 1971
Recolhimento do imposto único e taxas de previdência social da Eletrobrás 1965
Eventos:

(0.00% eventos com DOI)

Titulo DOI Ano
Novas hipóteses sobre a gestão intercultural: avanços de uma contracorrente 2006
Reconstruindo a Identidade Individual: O Papel da Organização do Trabalho 2003
Reflexos da Diversidade Ética na Gestão Pública. 2003
Responsabilidade pública: os reflexos da diversidade ética na gestão pública. 2003
Expression of the Self and Organizations: trying to understand a love and hate relationship 2003
El proceso de planificación y la generación de proyetos de desarrolo en salud 1983
Publicações:
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