Flavio Carvalho de Vasconcelos

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Formação:

  • Ecole Des Hautes Etudes Commerciales

    Doctorat Ès Sciences de Gestion | Doutorado | 1994 - 1997

  • Institut D'etudes Politiques de Paris

    Sociologia | Mestrado | 1993 - 1994

  • Fundação Getúlio Vargas

    Administração de Empresas | Mestrado | 1987 - 1989

  • Universidade de São Paulo

    Direito | Graduação | 1984 - 1988

  • Fundação Getulio Vargas - SP

    Administração Pública | Graduação | 1983 - 1986
Laboratórios:
Nenhum laboratório cadastrado
Nuvens de Palavras:
Artigos:

(28.12% artigos com DOI)

Titulo DOI Ano
Firm characteristics and capabilities that enable superior performance in recessions 10.1016/j.jbusres.2020.07.042 2020
Public sector organizations and agricultural catch-up dilemma in emerging markets: The orchestrating role of Embrapa in Brazil 10.1057/s41267-020-00325-x 2020
When Distance does not matter: Implications for Latin American Multinationals 2016
Strategies for superior performance in recessions: pro or counter-cyclical? 2015
When distance does not matter: Implications for Latin American multinationals 10.1016/j.jbusres.2015.10.144 2015
A Metáfora do Carnaval como Mudança e Inversão Temporária da Ordem Estabelecida: UM Estudo em uma Empresa Francesa de Alta Tecnologia 2014
Produção científica brasileira em administração na década de 2000 10.1590/s0034-75902013000100002 2013
Lessons learned from Brazilian multinationals- internationalization strategies 10.1016/j.bushor.2013.04.003 2013
Conflito e Improvisação por design: a metáfora do Repente 2013
Configurações Estratégicas de Firmas Brasileiras de Alto 2012
Estratégias acadêmicas, interdisciplinaridade e os requisitos organizacionais da produção do conhecimento 2012
Complexity in business environments 10.1016/j.jbusres.2009.11.007 2011
Country effect on firm performance: A multilevel approach 10.1016/j.jbusres.2009.11.012 2011
Documentos e Debates: Réplica 1- As Dimensões e Desafios do Mestrado Profissional 2010
Inovação e sustentabilidade: novos modelos e proposições 2010
DETERMINANTES DA HETEROGENEIDADE DO DESEMPENHO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS 2010
As Dimensões e Desafios do Mestrado Profissional 2010
The variance composition of firm growth rates 10.1590/S1807-76922009000200004 2009
What Does Captain Cook Have to Tell Us About Culture?: Contributions for a Structural and Historical Approach to Culture and Organizations 10.1177/1470595809346605 2009
Stress in Organizations: between Efficiency and the Institutionalization of Fear http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_729.pdf 2008
?Stress in organizations: between efficiency and the institutionalization of fear? 2008
Inovação e imitação na indústria farmacêutica: estratégias empresariais a partir da regulamentação dos genéricos 2008
Tropicália: Manobras Estratégicas em Redes de Músicos 2007
O Efeito País sobre o Desempenho da Firma: Uma Abordagem Multinível 2007
Economic rents and legitimacy: incorporating elements of organizational analysis institutional theory to the field of business strategy 2007
Ser uma empresa grande é uma vantagem para crescer? 2007
Fórum Novos Modelos Organizacionais: Paradoxos e Contradições entre Teoria e Prática 2006
Gestão do paradoxo "passado versus futuro": uma visão transformacional da gestão de pessoas 10.1590/S1676-56482006000100004 2006
Novos modelos organizacionais: paradoxos e contradições entre o discurso e a prática 2006
Impactos da Tecnologia na gestão de Pessoas 2005
A Teoria Institucional em um Contexto Brasileiro: Dinâmicas de Inovação e Imitação 2005
Desempenho das empresas brasileiras: efeitos ano, ramo de negócios e firma individual 10.1590/S1415-65552005000500004 2005
Organizações, Confiabilidade e Tecnologia 2005
Teletrabalho, desafios e perspectivas 2005
A Arte da Inovação 2005
Arranjos Produtivos 2005
Tecnologia da Informação Hospitalar: Três Estudos de Caso 2005
Tecnologia da informação hospitalar: três estudos de caso 2005
Apresentação: Forum Teoria Institucional 10.1590/S1676-56482005000100007 2005
A influência do país de origem no desempenho das empresas 2005
Vantagem Competitiva: O Construto e a Métrica 2004
A institucionalização das estratégias de negócios: o caso das start-ups na internet brasileira em uma perspectiva construtivista 10.1590/S1415-65552004000200009 2004
Racionalidade, Autoridade e Burocracia: As Bases da Definição de um Tipo Organizacional Pós-Burocrático 2004
A Heterogeneidade do Desempenho, suas Causas e o Conceito de Vantagem Competitiva: Proposta de uma Métrica 10.1590/S1415-65552004000500007 2004
Desafios Metodológicos no Mapeamento de Clusters Industriais: O caso de São José dos Campos 2004
Paradoxos organizacionais, gestão de pessoas e tecnologia na Souza Cruz 10.1590/S1676-56482004000200010 2004
Performance of Brazilian Companies: Year Effects, Line of Business and Individual Firms 2004
Batom, Pó de Arroz e Microchips 2004
O Futuro da Estratégia 2004
Batom, pó de arroz e microchips - o falso paradoxo entre as dimensões masculina e feminina nas organizações e a gestão de pessoas 2004
Fusões e Aquisições no Brasil: uma análise crítica do teatro de operações 2004
Gestão Ambiental: Uma Crítica Sistêmica e Outras Alternativas ao Otimismo Verde 2003
ISO9000 Consultants and Paradoxes: a Sociological Analysis of Quality Assurance and Human Resources Techniques. 2003
Identidade, Legitimação Social e Teoria Organizacional: Contribuições de uma análise Sociológica da Política de Gestão de Pessoas da Natura 2003
Uma Década de Estratégia Empresarial: O que se produziu entre 1991 e 2002 2003
Fusões e Aquisições no Brasil 2003
Estratégia Empresarial: a produção científica brasileira entre 1991 e 2002 2003
Gestão de Recursos Humanos e Identidade Social: Um Estudo Crítico 2002
Corporate Governance in Brazil 10.1023/A:1015249300794 2002
Da Gestão do Conhecimento à Gestão da Ignorância: Uma Visão co-Evolucionária 2001
Identidade e Mudança: O Passado Como Ativo Estratégico 2001
The Activity Based Cost System ABC as a Strategic Tool: An Empirical Test Carlos Yorghi Khoury , Jacob Ancelevicz 10.2139/ssrn.272034 2001
Vantagem Competitiva: Os Modelos Teóricos Atuais e a Convergência entre Estratégia e Teoria Organizacional 2000
Il Passato Asset Strategico 2000
Eventos:

(0.00% eventos com DOI)

Titulo DOI Ano
Firm's Capabilities and Characteristics that Enable Superior Performance in Recessions 2013
Firm's Capabilities and Characteristics that Enable Superior Performance in Recessions 2013
Performance in Recessions: The Roles of Opportunity Recognition and Improvcisationi 2013
Práticas de Ciberativismo no Brasil e o Campo da Mídia Política Alternativa no Brasil: Uma Analise do Movimento dos Blogueiros Progressistas a Partir da Perspectiva de Pierre Bordieu 2013
Cultural Dynamics within a Structural-historical Framework - the Cedejor Case 2008
Plus ça change, plus cést la même chos: an essay on exploratiom, exploitation and dialectic change 2008
Home Country Impact on Firm Performance: A Multilevel Approach 2008
Competitive Countries or Competitive Firms: An Analysis of the Relationship Between Firm Performance and the Competitiveness of Nations 2008
The gears of firm celebrity: how companies acquire visibility in the process of building legitimacy and reputation 2008
Respostas Estratégicas ao Ambiente Legal: Estudo da Institucionalização da Qualidade de Ensino em IES privadas do Estado de São Paullo 2007
O efeito país sobre o desempenho da firma: Uma abordagem multinível 2007
Desenvolvimento, Mudança Cultural e a Formação do Comportamento Empreendedor ? Um Estudo de Caso 2007
Comitê para Democratização da Informática (CDI): uma Franquia Social? 2007
Países ou empresas competitivas? Uma análise exploratória da relação entre desempenho das firmas e competitividade das nações 2007
Onde as empresas têm desempenho superior? Uma análise multinível da relação entre localização e desempenho 2007
Competitividade das nações e desempenho das firmas: Uma análise multinível 2007
Improvisação na Música e nas Organizações: Relações de Competição e Cooperação 2006
How much does industry matter (in Brazil)? 2006
Values, Culture and Power: A Critical Analysis of the Success Factors in The Expatriations of French Executives to Brazil and Brazilian Executives to France 2006
Rendas Econômicas e Legitimidade: Incorporando Elementos da Teoria Institucional no Campo da Estratégia Empresarial 2006
Variability of Firm Growth Rates: A Variance Components Anlaysis 2005
Stress in Organizations: Between Efficiency and The Instititionalization of Fear 2005
The variance composition of firm growth rates and competitive advantage 2005
Career dynamics in normative and competitive fields: the american jazz´s case 2005
Cognição em organizações: complexidade cognitivas e seus impactos no desempenho organizacional 2005
Novas Tecnologias e confiança nas Organizações: Um Estudo de Caso no Contexto Hospitalar 2004
Tropicália: Strategic Manouvers in Artists' Networks 2004
Positivismo Lógico e Fenomenologia em Estratégia Empresarial 2004
Time and Place: The Missing Dimensions in Variance Components of Performance Studies 2004
Performance Variance Components: Introducing Country Effects 2004
Competitive Advantage: an Operational Definition 2004
Jazz: Structural changes and identity creation in cultural movements 2004
Organizational Paradoxes, HRM and Technology at a Brazilian Company: A Transition Phase 2004
Firm Performance in Latin America: a Different Game? 2004
Organizações, Confiabilidade e Tecnologia 2004
A Variance Components Model of the Performance of Latin AmericanFirms 2004
A Heterogeneidade da Performance, suas Causas o Conceito de Vantagem Competitiva Proposta de uma Métrica 2003
Where the differences in performance came from when companies are subjected to the turbulent times of South American economy? 2003
Performance in aTurbulent Environment 2003
Firm Performance in an Extremely Turbulent Environment: Year, Industry and Firm Effects 2003
How Much does Country Matter? 2003
Gestão do Paradoxo 'Passado X Futuro - liderança transformacional na DaimlerChrysler Wörth 2003
Tecnologia da Informação e Gestão de Pessoas: valor da TI na transição da área de RH 2003
Teletrabalho: Desafios e Perspectivas 2003
Desafios Metodológicos no Mapeamento de Clusters Industriais: O caso de São José do Campos 2003
Logical Positivism and Phenomenology in Strategic Management: an Analysis Through Herbert Simon and Karl Weick 2003
Network Marketing: Sociological Insights from a Brasilian Case Study 2003
In Search of Relevance - Rethinking the relationship between strategic management and game theory 2002
Living Apart Together - A Case Study on Post-M&A Integration 2002
Bureaucratic Structure, Social Identity and Organizational Change: A Case Study at a Brazilian Military Police Organizational 2002
Estratégia Empresarial e Construção Social da Realidade - O Caso da Internet no Brasil 2002
Does Ceremonialism Pay-Off? An Analyis of Iso9000 in Brasil 2002
Ceremonial Behavior in Organizational Intervention: The Case of ISO 9000 Diffusion in Brazil 2002
Organizational Change and Human Resources Management: Three Different Approaches: The Instrumental Model, The Political Model and The Transformational Model 2001
Organizational Change, Social Identity and Gender Analysis: A Case Study in a French Subsidiary of a High Technology Company 2001
Human Resources Management and Social Identity: A Case Study in a French Computer Company 2001
The Activity Based Cost System ABC as a Strategic Tool: An Empirical Test 2001
The Limits of Iso 9000 Consulting Methods a Multidimensional Approach 2001
It's not about who does it, it's about how it's doneWhat Management Consultants can Learn from Corporate Mergers and Acquisitions in Emerging Countries 2001
The Required Stress 2001
To err is human 2001
ISO9000, Consultants and Paradoxes: a Sociological Analysis of Quality Assurance and Human Resource Techniques 2001
Until Merging Due Us Part: learning from post-merger acquisition integration in Brazil 2001
Safari de Estratégia Questões Bizantinas e A Síndrome do Ornitorrinco 2001
Mergers & Acquisitions in Brazil: an Exploratory Survey 2001
Isomorphism and The Limits of Normalization 2000
Strategic Domains and Network Building 2000
Determinisme Culturel et Action Stratégique 2000
From Routines to Surprises: Dealing With Complexity in Strategic Decision-Making 2000
Strategic Domains: Using Flag Concepts to Configure Value Creating Systems 1999
Social Resonance: Managing Change in Loosely Coupled Systems 1999
Managing Knowledge and Ignorance: A Co-Evolutionary Perspective 1999
Domain Definition: How Value Propositions Induce Strategic Innovation And Organizational Change 1997
Firms, Bureaucracies, Systems, Institutions, and Networks: A Synthesis of Organization Theory Contributions to Strategy Research 1996
Towards a concept of cognitive complexity in organizational analysis 1996
Competencies and Complexity: An Exploration 1996
Racionalidade, Ética e Organizações: Uma visão analítica 1993
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