Maria Fernanda Macedo Rios Cavalcanti

ORCID:

http://orcid.org/0000-0002-7867-7383


Formação:

  • Fundação Getúlio Vargas

    Administração de Empresas | Doutorado | 2012 - 2016

  • Fundação Getulio Vargas - SP

    Administração de Empresas | Mestrado | 2010 - 2012

  • Universidade Federal do Espírito Santo

    Administração | Graduação | 2003 - 2008
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Titulo DOI Ano
Theory ?Against? Tyranny: Decolonizing Management Scholarship with Freire 2020
Avoiding the Narcisitic Curse in Management Scholarship 2019
Becoming an other: The Importance of Repetition while Working within HyphenSpaces in Ethnographic Research. 2018
Desenvolvimento de Competências por Meio de Métodos Ativos de Aprendizagem: A Percepção dos Estudantes de Administração 2018
Assessing The Quality Of Qualitative Studies In Organization And Management Studies: What Does The Literature Say? 2016
The International Business and Management Discourse and Epistemic Colonization in Brazil in the 1950s and 1960s: A Postcolonial Reading of Guerreiro Ramos 2014
A ANT vai a Campo: Teoria Ator Rede, Crítica e a Contribuição de John Law 2013
Uma Homenagem a Robert Cooper e Sua Contribuição aos Estudos Organizacionais 2013
Etnografia e Estudos Organizacionais Críticos no Brasil 2013
Cultura Organizacional e Poder: A possibilidade da Utilização da Noção Foucaultiana de Poder na Análise da Cultura Organizacional 2012
Pós-Estruturalismo nos Estudos Organizacionais: Considerações Epistemológicas 2012
Reflections on careers in the BRICs: history and perspectives on career management in Brazil, Russia, India and China after the 90s 2011
Reflexões sobre Carreiras nos BRICs: Histórico e Perspectivas em Gestão de Carreiras no Brasil, Rússia, Índia e China. 2011
Em Defesa de uma Crítica Organizacional Pós-estruturalista: Recuperando o Pragmatismo Foucaultiano-Deleuziano 2010
Ontologia, Epistemologia e Estudos Organizacionais Críticos: a contribuição de Deleuze para uma crítica organizacional pós-estruturalista 2010
Discurso Organizacional e Produção de Sentido: a Cultura enquanto Objeto de Intervenção em Gestão de Pessoas 2009
Entre História e Devir: Experimentando a Cartografia nos Estudos Organizacionais 2008
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