Maria Fernanda Macedo Rios Cavalcanti

ORCID:

http://orcid.org/0000-0002-7867-7383


Formação:

  • Fundação Getúlio Vargas

    Administração de Empresas | Doutorado | 2012 - 2016

  • Fundação Getulio Vargas - SP

    Administração de Empresas | Mestrado | 2010 - 2012

  • Universidade Federal do Espírito Santo

    Administração | Graduação | 2003 - 2008
Laboratórios:
Nenhum laboratório cadastrado
Nuvens de Palavras:
Artigos:

(69.23% artigos com DOI)

Titulo DOI Ano
Unveiling systemic oppression in business education: Freire?s contribution to our quest for social change 2024
Professor Bob?s Memory: Interview with Robert Cooper 2023
Re-Opening the Field and Epistemic Justice: An Anthropophagic Framing of Coopers Insights 2023
Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and ?Brasilidade? in organization studies 2023
Social entrepreneurship and social change: a practice-based study in non-governmental organizations 10.1108/RAUSP-05-2020-0091 2021
Desenvolvimento de Competências e Metodologias Ativas: a Percepção dos Estudantes de Graduação em Administração 10.13058/raep.2020.v21n1.1668 2020
Editorial 10.21583/2447-4851.rbeo.2020.v7n1.374 2020
Guidelines for Qualitative Research in Organization Studies: Controversy and Possibilities 10.13058/raep.2017.v18n3.522 2017
International Development in the Brazilian Context in the 1950s and 1960s: A postcolonial reading of Guerreiro Ramos 10.1590/1679-395131550 2016
ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E FILOSOFIA: A CONTRIBUIÇÃO DE DELEUZE 10.1590/S0034-759020160205 2016
Um Encontro com Robert Cooper: os Primórdios e o Futuro da Abordagem Processual nos Estudos Organizacionais 10.1590/1984-9230757 2015
Organizações como processos e Teoria Ator-Rede: a contribuição de John Law para os Estudos Organizacionais 10.1590/S1679-39512013000400006 2013
EM DEFESA DE UMA CRÍTICA ORGANIZACIONAL PÓS-ESTRUTURALISTA: RECUPERANDO O PRAGMATISMO FOUCAULTIANO-DELEUZIANO 10.13058/raep.2011.v12n4.138 2011
Eventos:

(0.00% eventos com DOI)

Titulo DOI Ano
Theory ?Against? Tyranny: Decolonizing Management Scholarship with Freire 2020
Avoiding the Narcisitic Curse in Management Scholarship 2019
Becoming an other: The Importance of Repetition while Working within HyphenSpaces in Ethnographic Research. 2018
Desenvolvimento de Competências por Meio de Métodos Ativos de Aprendizagem: A Percepção dos Estudantes de Administração 2018
Assessing The Quality Of Qualitative Studies In Organization And Management Studies: What Does The Literature Say? 2016
The International Business and Management Discourse and Epistemic Colonization in Brazil in the 1950s and 1960s: A Postcolonial Reading of Guerreiro Ramos 2014
A ANT vai a Campo: Teoria Ator Rede, Crítica e a Contribuição de John Law 2013
Uma Homenagem a Robert Cooper e Sua Contribuição aos Estudos Organizacionais 2013
Etnografia e Estudos Organizacionais Críticos no Brasil 2013
Cultura Organizacional e Poder: A possibilidade da Utilização da Noção Foucaultiana de Poder na Análise da Cultura Organizacional 2012
Pós-Estruturalismo nos Estudos Organizacionais: Considerações Epistemológicas 2012
Reflections on careers in the BRICs: history and perspectives on career management in Brazil, Russia, India and China after the 90s 2011
Reflexões sobre Carreiras nos BRICs: Histórico e Perspectivas em Gestão de Carreiras no Brasil, Rússia, Índia e China. 2011
Em Defesa de uma Crítica Organizacional Pós-estruturalista: Recuperando o Pragmatismo Foucaultiano-Deleuziano 2010
Ontologia, Epistemologia e Estudos Organizacionais Críticos: a contribuição de Deleuze para uma crítica organizacional pós-estruturalista 2010
Discurso Organizacional e Produção de Sentido: a Cultura enquanto Objeto de Intervenção em Gestão de Pessoas 2009
Entre História e Devir: Experimentando a Cartografia nos Estudos Organizacionais 2008
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